9月10日，力拓集團表示，夏杰思(J-SJacques)將辭去力拓集團執(zhí)行董事兼首席執(zhí)行官的職務；邵立波(ChrisSalisbury)將即刻卸任力拓鐵礦集團首席執(zhí)行官一職，并將于2020年12月31日離開力拓；倪西蔓(SimoneNiven)將辭去力拓集團企業(yè)關系執(zhí)行總裁的職位，并將于2020年12月31日完成職責有序交接后離開力拓公司。

　　力拓集團表示，在8月24日《董事會文化遺產管理審查報告》(theBoardReview，下稱《董事會審查報告》)結果公布后，力拓董事會與股東、傳統(tǒng)所有者(TraditionalOwners)、土著領導人和其他利益相關方進行了廣泛接觸。該審查是對2020年5月份Juukan巖穴被毀事件的回應。雖然《董事會審查報告》的透明度和出臺的改革建議得到了普遍認可和支持，但許多利益相關方對高管的失職仍表示擔憂。

　　經雙方同意，夏杰思(J-SJacques)將辭去力拓集團執(zhí)行董事兼首席執(zhí)行官的職務。確定接任者的工作正在進行中。夏杰思將繼續(xù)留任至2021年3月31日，如接任者在此之前確定，他將提前離任。這一決定將保障業(yè)務的連續(xù)性，從而維持力拓集團全球業(yè)務在新冠疫情期間的強勁表現。

　　邵立波(ChrisSalisbury)將即刻卸任力拓鐵礦集團首席執(zhí)行官一職，并將于2020年12月31日離開力拓。在與邵立波的交接期結束后，力拓鐵礦目前負責鐵路、港口和核心服務的總裁魏亦凡(IvanVella)將暫時接替他的職位。

　　倪西蔓(SimoneNiven)將辭去力拓集團企業(yè)關系執(zhí)行總裁的職位，并將于2020年12月31日完成職責有序交接后離開力拓公司。如之前所宣布，力拓將新設立社會績效審計部門，并由力拓集團主管健康、安全與環(huán)境(HSE)、技術和項目的執(zhí)行總裁戴斯麥(MarkDavies)負責領導，以便加強在業(yè)務運營過程中對社區(qū)關系維護、文化遺產管理實踐和績效的監(jiān)督。

　　為了加強董事會與澳大利亞方面的溝通，非執(zhí)行董事西蒙·麥克基恩(SimonMcKeon)被任命為力拓有限公司(RioTintoLimited)高級獨立董事，立即生效。新設立的董事會職位將補充力拓現有的高級獨立董事職位，力拓股份公司(RioTintoplc)的高級獨立董事將繼續(xù)由山姆·雷德勞(SamLaidlaw)擔任。

　　力拓董事長陶慕森(SimonThompson)表示：“發(fā)生在Juukan的事件是錯誤的。我們決心確保在力拓的業(yè)務中，不再發(fā)生破壞具有如此特殊考古和文化意義遺產地的情況。我們還決心重新贏得PuutuKuntiKurrama和Pinikura原住民及其他傳統(tǒng)所有者的信任。我們聽取了利益相關方的擔憂，即管理者問責的缺失削弱了力拓重建信任的能力，也影響力拓執(zhí)行并改善《董事會審查報告》中發(fā)現的問題。”

　　"力拓是一家財務和運營表現穩(wěn)健的企業(yè)，擁有世界級的資產、清晰的戰(zhàn)略和優(yōu)秀的人才。我們決心吸取Juukan事件帶來的教訓，重新建立我們在社區(qū)和文化遺產管理方面的領導者聲譽。"陶慕森說。

　　(文章來源：生意社)